Viajes El Corte Inglés podría recibir bonificaciones por el ERTE a su plantilla

Viajes El Corte Inglés podría beneficiarse de diversas bonificaciones que pueden llegar hasta el 50% de las cuotas de Seguridad Social por realizar el Expediente de Regulación Temporal de Empleo, lo que podría equivaler a una media de 30 y 40 millones de euros tal como aseguran los sindicatos.

CCOO y UGT, que no se encuentran presentes en la mesa de negociación de con Viajes El Corte Inglés, entidad que sólo tiene representación SPV quienes han planteado diferentes propuestas aunque entienden que al no haber recibido ninguna contestación, la empresa apuesta por “impedir la participación plural en un proceso tan traumático como es un ERTE”.

Entre algunas de las propuestas se destaca una que también defiende el sindicato SPV es la limitación de 12 y no a 23 meses del ERTE, aunque CCOO y UGT se niegan a aceptar una prórroga, una medida que parece que Viajes El Corte Inglés podría aceptar para así acortar la duración.

La segunda de las propuestas podría ser la de complementar el 100% de los salarios de los trabajadores con todos los complementos, algo que subiría entre los 10 y 15 millones de euros para la empresal a quien recuerdan que no deben “aprovecharse del esfuerzo de su plantilla”.

Escrito por | 20 de noviembre de 2012 con 0 comentarios.
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